世界银行中国政府有应对疫情的政策空间

世界银行说中国政府有应对疫情的政策空间

新华社华盛顿2月3日电 世界银行3日就新型冠状病毒感染肺炎疫情发表声明,对中国政府的应对措施表示支持,并认为中国政府有应对疫情的政策空间。

疫情期间,企业停工是有工资发放的。停工第一个月正常发放工资,第二个月开始发放生活费,生活费不低于最低工资标准的80%。

二、工资被停怎么办?

在足总杯中,利物浦在客场被什鲁斯伯里逼平,根据传统规则,红军不得不在2月5日或6日回到安菲尔德重赛一场,克洛普说:“去年4月我们收到英超联盟的来信,说我们应该尊重球员的冬歇期,这期间不允许组织国际友谊赛或者竞技性赛事,我们尊重这一点。”

国际货币基金组织(IMF)总裁格奥尔基耶娃3日也表示,IMF支持中国政府在应对新型冠状病毒感染肺炎疫情方面采取的措施,对中国经济韧性“充满信心”。

1月份的工资应按约定的工资发放日发放工资,2月份及以后的工资,如发工资的时间在延迟复工期内,因为单位无法正常工作,推迟发放合理。

受疫情影响,目前多数省份已经宣布延迟企业复工,在此期间,上海表示,延迟复工期间属于休息日,休息的职工应按劳动合同支付工资,上班的应补休或支付两倍工资。隔离治疗期间,人社部明确规定,企业应向不能提供正常劳动的职工支付工作报酬,并不得随意解除合同。

声明说,“我们支持中国的应对努力,包括保持经济韧性的措施”,中国政府拥有应对疫情的政策空间,并已宣布注入了相当规模的流动性。

如果确实因为企业经营困难无法在复工后及时发放的,可以与工会或职代会或员工大会协商推迟发放,但注意不应超过一个工资支付周期,而有些地方比如昆明明确规定是不可超过30日。至于工资是否能只发部分,应与所有员工协商来确定。

停工停产期间,企业在一个工资支付周期内的,应按劳动合同标准支付工资,超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准,若职工未提供正常劳动,应按照当地标准发放生活费。对治疗或隔离人员,参加疫情防控人员及受疫情影响暂时失去收入来源的人群,金融机构应调整住房按揭,信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限。因受疫情影响未能及时还款的,经接入机构认定后,相关逾期贷款可不作逾期记录报,已报送的予以调整。

“几周前我告诉球员们,他们会有冬歇期,你不能说话不算数,我不能那样干,所以我们的解决方案是,我们都不会去,会是青年队打这场,我知道这不会受欢迎,但这就是我的意见。”